Κρίση συμβούλων NHS καθώς τα αφεντικά ξοδεύουν πάνω από 674 εκατομμύρια £ ετησίως συμπληρώνοντας έως και μία στις τρεις θέσεις με locums
Από SHAUN WOOLLER, EXECUTIVE HEALTH EDITOR Δημοσίευση: 20:02 EDT, 29 Οκτωβρίου 2025 | Ενημέρωση: 20:02 EDT, 29 Οκτωβρίου 2025 Το NHS αντιμετωπίζει μια κρίση συμβούλων με διευθυντικά στελέχη που αναγκάζονται να ξοδεύουν πάνω από 674 εκατομμύρια £ ετησίως συμπληρώνοντας έως και μία στις τρεις θέσεις με locums, μια έκθεση αποκαλύπτει. Οι διευθυντές περιμένουν τακτικά πάνω από 12 μήνες για να εξασφαλίσουν έναν υποψήφιο. Η BMJ Careers διαπίστωσε ότι σχεδόν 33.000 θέσεις εργασίας συμβούλων καταγράφηκαν στον ιστότοπο του NHS Jobs μεταξύ 2022 και 2025 στην Αγγλία και την Ουαλία – αρκετές για να στελεχώσουν περισσότερα από 66 μεγάλα νοσοκομεία. Πάνω από το ένα τρίτο αυτών των κενών ήταν στο Μεγάλο Λονδίνο και τη Νοτιοανατολική Ευρώπη και το ένα τέταρτο ήταν για θέσεις ψυχιατρικής. ιατρικό περιοδικό σύμφωνα με τους νόμους περί Ελευθερίας της Πληροφορίας αποκαλύπτει ότι έως και μία στις τρεις θέσεις συμβούλων είναι κενές σε ορισμένα καταπιστεύματα του NHS και υγειονομικά συμβούλια. Η συνολική δαπάνη για θέσεις συμβούλων μεταξύ του περιορισμένου αριθμού που απάντησαν ήταν 674 εκατομμύρια λίρες, που σημαίνει ότι ο πραγματικός αριθμός είναι πιθανό να είναι ακόμη υψηλότερος. Ένας γιατρός σε ένα καταπίστευμα του βόρειου Λονδίνου είπε: «It’s working at 5 full nights σεντ, οι ασθενείς πρέπει να περιμένουν περισσότερο για να τους δουν, και μέχρι το τέλος της βάρδιας οι γιατροί τρέχουν με αναθυμιάσεις». Ο Δρ Shanu Datta και η Dr Helen Neary, συμπρόεδροι της επιτροπής συμβούλων του Βρετανικού Ιατρικού Συλλόγου Δρ Shanu Datta και Dr Helen Neary, συμπρόεδροι της επιτροπής συμβούλων της Βρετανικής Ιατρικής Ένωσης, είπαν: «Με απλά λόγια – δεν έχουμε αρκετούς συμβούλους για να ανταποκριθούμε στις ανάγκες των ασθενών ή να τρέξουμε τις υπηρεσίες στα πρότυπα που θα έπρεπε να είναι οι διευθυντής του Phil Johnson.» υπερβολική χρήση, αλλά σε μια εποχή που η δραστηριότητα αυξάνεται, η νέα κυβέρνηση των Εργατικών δεσμεύεται να «εξαλείψει» τις δαπάνες πρακτορείων και να μειώσει τις διεθνείς προσλήψεις ταυτόχρονα, ήρθε η ώρα να αναγνωρίσουμε ότι έχει επιτευχθεί ένα οριακό σημείο. Από αυτούς που είναι ανοιχτοί στην αναζήτηση εργασίας ή αναζητούν ενεργά, μια σημαντική μειοψηφία είπε ότι νιώθει όλο και πιο απογοητευμένη με τις συνθήκες εργασίας του NHS και ενδιαφέρεται να μετεγκατασταθεί εκτός του Ηνωμένου Βασιλείου. Η BMJ Careers ρώτησε επίσης 116 διευθυντές πρόσληψης σχετικά με τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν κατά την πρόσληψη συμβούλων. είπε ότι οι κενές θέσεις συμβούλων είχαν σημαντικό αρνητικό αντίκτυπο στους χρόνους αναμονής και το 54 τοις εκατό στην ποιότητα της περίθαλψης. Εν τω μεταξύ, πάνω από το ένα τέταρτο (27 τοις εκατό) είπε ότι πρέπει τακτικά ή πάντα να προμηθεύονται υποψηφίους από το εξωτερικό για να καλύψουν δύσκολες θέσεις συμβούλων. Ένας εκπρόσωπος του NHS Αγγλίας είπε: “Ενώ η δαπάνη του γραφείου είναι σε ρεκόρ, με 1 δισεκατομμύριο £ δουλεύουμε ακόμη για να εξοικονομήσουμε”. κυβέρνηση σε ένα 10ετές σχέδιο εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας, το οποίο θα αναφέρει λεπτομερώς τον αριθμό του προσωπικού που χρειαζόμαστε τώρα και στο μέλλον». Μοιραστείτε ή σχολιάστε αυτό το άρθρο: Κρίση συμβούλων NHS καθώς τα αφεντικά ξοδεύουν πάνω από 674 εκατομμύρια £ ετησίως συμπληρώνοντας έως και μία στις τρεις αναρτήσεις με locums
Δημοσιεύτηκε: 2025-10-30 00:02:00
πηγή: www.dailymail.co.uk
