Έως και 50.000 νοσηλευτές θα μπορούσαν να εγκαταλείψουν το Ηνωμένο Βασίλειο λόγω σχεδίων μετανάστευσης, σύμφωνα με έρευνα
Έως και 50.000 νοσηλευτές θα μπορούσαν να παραιτηθούν από το Ηνωμένο Βασίλειο λόγω των προτάσεων της κυβέρνησης για τη μετανάστευση, βυθίζοντας το NHS στη μεγαλύτερη κρίση εργατικού δυναμικού του, σύμφωνα με έρευνα. Ο Keir Starmer έχει ορκιστεί να περιορίσει την καθαρή μετανάστευση, με σχέδια να αναγκάσουν τους μετανάστες να περιμένουν έως και 10 χρόνια για να εφαρμόσουν το καθεστώς για να εγκατασταθούν αυτόματα μετά από πέντε χρόνια. Η αύξηση των απαιτήσεων δεξιοτήτων των αλλοδαπών εργαζομένων σε επίπεδο πτυχίου και η αύξηση των προτύπων της αγγλικής γλώσσας που απαιτούνται για όλους τους τύπους βίζας, συμπεριλαμβανομένων των εξαρτώμενων ατόμων, θεωρείται ως προσπάθεια καταπολέμησης της ανόδου του κόμματος Reform UK του Nigel Farage. Μια δημόσια διαβούλευση για τα σχέδια αναμένεται άμεσα, ανέφεραν πηγές. Οι ηγέτες του νοσηλευτικού προσωπικού είπαν στον Guardian ότι τα σχέδια ήταν «ανήθικα» και αντιμετώπιζαν τους μετανάστες υψηλής ειδίκευσης ως «πολιτικά ποδοσφαιράκια». Είπαν ότι μια μαζική έξοδος νοσηλευτών θα απειλήσει την ασφάλεια των ασθενών και θα εκτροχιάσει τις κυβερνητικές προσπάθειες για μείωση του χρόνου αναμονής. Σύμφωνα με τις προτάσεις, οι μετανάστες εργαζόμενοι σε κάθε τομέα της οικονομίας θα πληγούν. Ωστόσο, ο πιο σοβαρός αντίκτυπος θα ήταν στην υγειονομική υπηρεσία, η οποία ήδη λυγίζει υπό την πίεση της αυξανόμενης ζήτησης για περίθαλψη εν μέσω ελλείψεων προσωπικού. Έρευνα που διεξήχθη από το Royal College of Nursing (RCN), που είδε ο Guardian, διαπίστωσε ότι τα σχέδια έχουν προκαλέσει βαθιά αγωνία στο ξένο προσωπικό του NHS και της κοινωνικής περίθαλψης. συνολικό εργατικό δυναμικό 794.000. Οι προτεινόμενες αλλαγές της κυβέρνησης στην άδεια αορίστου χρόνου παραμονής (ILR) έχουν προκαλέσει συναγερμό, με πολλούς να σκέφτονται τώρα να εγκαταλείψουν οριστικά το Ηνωμένο Βασίλειο, προτείνει η έρευνα. Γραφικό Σχεδόν ένας στους 10 από το σύνολο του νοσηλευτικού προσωπικού που εργάζεται στο ΗΒ θα μπορούσε να επηρεαστεί από τις προτεινόμενες αλλαγές. Σύμφωνα με κυβερνητικά στοιχεία, 76.876 έχουν αποκτήσει βίζα από το 2021 και επί του παρόντος θα δικαιούνται καθεστώς εγκαταστάσεως μετά από πέντε χρόνια. Ωστόσο, τα σχέδια διπλασιασμού αυτής της περιόδου σε μια δεκαετία έθεσαν το μέλλον τους σε κίνδυνο.Στην έρευνα του RCN με περισσότερους από 5.000 μετανάστες νοσηλευτικό προσωπικό, το 60% όσων δεν έχουν ILR είπε ότι η ανανέωση ήταν «πολύ πιθανό» να επηρεάσει τα σχέδιά τους να παραμείνουν στο Ηνωμένο Βασίλειο. Το εύρημα υποδηλώνει ότι περισσότεροι από 46.000 θα μπορούσαν να εγκαταλείψουν οριστικά το Ηνωμένο Βασίλειο. Ο καθηγητής Nicola Ranger, γενικός γραμματέας και διευθύνων σύμβουλος του RCN, είπε: «Αυτές οι προτάσεις δεν είναι απλώς ανήθικες, θα ήταν επικίνδυνες για τους ασθενείς μας. Διαφορετικά κινδύνευαν να βαθύνουν την κρίση εργατικού δυναμικού του NHS, απειλώντας την ασφάλεια των ασθενών και εκτροχιάζοντας τις προσπάθειες για μείωση του χρόνου αναμονής της θεραπείας. «Σε μια εποχή που η κυβέρνηση αποτυγχάνει να αυξήσει το εγχώριο νοσηλευτικό εργατικό δυναμικό, κινδυνεύει να απωθήσει δεκάδες χιλιάδες νοσηλευτές υψηλής ειδίκευσης από το Ηνωμένο Βασίλειο», είπε. “Πολλοί από αυτούς που σύντομα θα υποβάλουν αίτηση για ILR ήρθαν στο Ηνωμένο Βασίλειο κατά τη διάρκεια της πανδημίας, με μεγάλες προσωπικές θυσίες. Αυτό δεν είναι τρόπος να τους ανταποδώσει και ισοδυναμεί με προδοσία. Οι διεθνείς συνάδελφοί μας αξίζουν σαφήνεια για το μέλλον τους, για να μην χρησιμοποιηθούν ως πολιτικά ποδοσφαιρικά παιχνίδια από τους πολιτικούς και δεν μπορούν να έχουν πρόσβαση στην κρατική υποστήριξη που εργάζονται σε δημόσιες υπηρεσίες.” δεν μπορούν να μετακινηθούν εύκολα μεταξύ των θέσεων εργασίας, με τις βίζες τους να τους δένουν με τους εργοδότες τους, κάτι που ο Ranger είπε ότι είχε οδηγήσει σε εκμετάλλευση στο σύστημα κοινωνικής φροντίδας. παραλείψτε προηγούμενη προώθηση ενημερωτικών δελτίωνΤο πρωινό μας email αναλύει τις βασικές ιστορίες της ημέρας, σας λέει τι συμβαίνει και γιατί έχει σημασία. Εάν δεν έχετε λογαριασμό, θα δημιουργήσουμε έναν λογαριασμό επισκέπτη για εσάς στο theguardian.com για να σας στείλουμε αυτό το ενημερωτικό δελτίο. Μπορείτε να ολοκληρώσετε την πλήρη εγγραφή ανά πάσα στιγμή. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο χρήσης των δεδομένων σας, ανατρέξτε στην Πολιτική Απορρήτου μας. Χρησιμοποιούμε το Google reCaptcha για να προστατεύσουμε τον ιστότοπό μας και ισχύουν η Πολιτική Απορρήτου και οι Όροι Παροχής Υπηρεσιών της Google.μετά την προώθηση ενημερωτικού δελτίουΟι προτάσεις θα τους αφήσουν επίσης να μην έχουν πρόσβαση σε κρατική υποστήριξη, όπως πληρωμές για επιδόματα παιδιού και υποστήριξη αναπηρίας για μια δεκαετία, παρά την πληρωμή φόρων. «Εάν η κυβέρνηση συνεχίσει να δείχνει στο νοσηλευτικό προσωπικό ότι δεν είναι ευπρόσδεκτοι εδώ, δεν θα πρέπει να εκπλαγούν όταν αποφασίσουν να φύγουν». Διαπιστώθηκε ότι το 53% ανησυχούσε «εξαιρετικά» για την οικονομική του ασφάλεια, το 52% ανησυχούσε εξαιρετικά για τα διόδια στην οικογένειά του και το 49% ανησυχούσε εξαιρετικά για τον αντίκτυπο στην καριέρα του. Μόνο το 11% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι θα είχε ακόμη μεταναστεύσει εάν η διαδρομή προς την εγκατάσταση ήταν 10 χρόνια. Το RCN καλεί επίσης την κυβέρνηση να μειώσει τα τέλη αίτησης για το ILR, τα οποία παραμένουν £3.029 ανά άτομο, παρά το εκτιμώμενο κόστος διεκπεραίωσης των £523. Το 2003, το τέλος ήταν μόλις 155 £. Ένας κυβερνητικός εκπρόσωπος είπε: «Είμαστε ευγνώμονες στους υπερπόντιους εργαζομένους μας στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης πρώτης γραμμής, που φέρνουν συμπόνια, παρέχουν φροντίδα υψηλής ποιότητας και ενισχύουν τις υπηρεσίες υγείας μας, αλλά η καθαρή μετανάστευση πρέπει να μειωθεί». οικονομία και κοινωνία. Θα ξεκινήσουμε τη διαβούλευση σύντομα και θα ενθαρρύνουμε τους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας και της φροντίδας να συμμετάσχουν όταν ξεκινήσει».
Δημοσιεύτηκε: 2025-11-20 06:00:00
πηγή: www.theguardian.com
