Όταν σας ζητηθεί να υποβάλετε αίτηση για προαγωγή — αλλά δεν είστε σίγουροι ότι το θέλετε
Το να σας ζητηθεί να υποβάλετε αίτηση για προαγωγή συχνά πλαισιώνεται ως μια νίκη χωρίς επιφυλάξεις: επικύρωση ότι η δουλειά σας φαίνεται και αναγνωρίζεται το δυναμικό σας. Ωστόσο, για πολλούς επαγγελματίες με υψηλές επιδόσεις, αυτή η πρόσκληση μπορεί να προκαλέσει τόση αμφιθυμία όσο και ενθουσιασμό. Επειδή το ερώτημα δεν είναι μόνο “Μπορώ να το κάνω αυτό;” Είναι επίσης «Θέλω να ζήσω έτσι;» Οι προαγωγές μπορεί να είναι επιταχυντές σταδιοδρομίας, αλλά επίσης αναδιαμορφώνουν τις ημέρες σας, τις προτεραιότητές σας και την αίσθηση ισορροπίας σας. Η πρόκληση είναι να μάθετε να αξιολογείτε την ευκαιρία χωρίς να σας παρασύρει — για να διακρίνετε εάν είναι πραγματικά ευθυγραμμισμένη με αυτήν την εποχή της ζωής σας. Εγγραφείτε στο A Cup of Ambition. Ένα δεκαπενθήμερο ενημερωτικό δελτίο για μαμάδες με υψηλές επιδόσεις που εκτιμούν να έχουν μια ουσιαστική καριέρα και να είναι εμπλεκόμενοι γονείς, από την Jessica Wilen. Για να μάθετε περισσότερα, επισκεφτείτε τη διεύθυνση acupofambition.substack.com. Η αναγνώριση είναι ωραία—μέχρι την υλικοτεχνική υποστήριξη που έχει οριστεί Υπάρχει μια αναμφισβήτητη συγκίνηση. Κάποιος έχει συνδέσει τις τελείες μεταξύ των ικανοτήτων σας και των δυνατοτήτων σας. Μια προώθηση μπορεί να διευρύνει την απήχησή σας και να ενισχύσει τον αντίκτυπό σας. Αλλά η αναγνώριση δεν είναι το ίδιο με την ετοιμότητα. Οι γυναίκες που προπονώ σπάνια αμφισβητούν αν μπορούν να κάνουν τη δουλειά. αναρωτιούνται αν μπορούν να το κάνουν καλά διατηρώντας τη ζωή που σκόπιμα έχουν χτίσει. Προτού πουν ναι, φανταστείτε την τυπική Τρίτη σας σε έξι μήνες από τώρα. Τι γεμίζει το ημερολόγιό σας; Τι είναι ενεργητικό – και τι αποστραγγίζει; Εάν η απάντηση είναι εκτεταμένη, αυτό είναι πληροφορία. Αν σας φαίνεται βαρύ, αυτό είναι επίσης πληροφορία. Προσοχή στη νοοτροπία «μόνο για εξάσκηση» Πολλοί άνθρωποι κάνουν αίτηση με χαμηλές προσδοκίες, λέγοντας στον εαυτό τους ότι «απλώς παίρνουν συνέντευξη για εξάσκηση». Αλλά οι διαδικασίες συνέντευξης έχουν σχεδιαστεί για να σας δελεάσουν—σας κάνουν να φανταστείτε τον εαυτό σας στο ρόλο και να προσκολληθείτε στην πιθανότητα. Αυτός δεν είναι λόγος να εξαιρεθείτε, αλλά είναι ένας λόγος για να παραμείνετε ξεκάθαροι. Μάθετε πώς είναι η επιτυχία πριν ξεκινήσετε, οπότε αποφασίζετε από πρόθεση και όχι από ορμή. Κάντε δύο βασικές ερωτήσεις Όταν είστε κολλημένοι μεταξύ φιλοδοξίας και δισταγμού, δύο ερωτήσεις μπορούν να ξεκαθαρίσουν τη σκέψη σας: Μπορώ να ζήσω με το αποτέλεσμα εάν δεν κάνω αίτηση και δεν μου αρέσει ποιος θα πάρει τη δουλειά; Εάν αυτή η σκέψη σας ενοχλεί, μπορεί να σημαίνει ότι σας ενδιαφέρει βαθιά η δουλειά ή η κατεύθυνση της οργάνωσης. Αυτό που μοιάζει με αμφιθυμία μπορεί στην πραγματικότητα να είναι πεποίθηση. Μπορώ να ζήσω με το αποτέλεσμα εάν κάνω αίτηση και δεν το πάρω; Εάν η απόρριψη θα κλονίσει την αίσθηση της αξίας σας, κάντε μια παύση και βεβαιωθείτε ότι έχετε την υποστήριξη για να το αντιμετωπίσετε. Εάν μπορείτε να απαντήσετε ναι και στα δύο, λειτουργείτε με σαφήνεια και όχι από φόβο. Ετοιμότητα εναντίον προθυμίας Όταν κάποιος λέει, «Θα ήσουν υπέροχος για αυτό», αναγνωρίζει την ετοιμότητά σου. Αλλά η προθυμία—η ενέργεια και η ικανότητα να την αναλάβεις—είναι μια ξεχωριστή ερώτηση. Μπορεί να έχεις όλα τα διαπιστευτήρια, αλλά να νιώθεις ένα εσωτερικό όχι. Ίσως τα παιδιά σας να σας χρειάζονται διαφορετικά αυτή τη στιγμή ή να έχετε επιτέλους βρει ισορροπία μετά από χρόνια έντασης. Αυτό δεν είναι έλλειψη ώθησης – είναι διάκριση. Η βιώσιμη ανάπτυξη εξαρτάται από το χρονοδιάγραμμα. Το πραγματικό κόστος της «επάνω» Ηγεσία συχνά φέρνει επιρροή—αλλά και περισσότερες συναντήσεις, πολιτική και απόσταση από τη δουλειά που αγαπάτε περισσότερο. Ένας πελάτης το είπε ξεκάθαρα: “Νόμιζα ότι μια προαγωγή θα σήμαινε περισσότερη ελευθερία. Σήμαινε περισσότερες συναντήσεις για την ελευθερία των άλλων.” Εάν η καθημερινή πραγματικότητα του νέου ρόλου ακούγεται δυναμωτική, αυτό είναι το πράσινο φως σας. Αν ακούγονται εξαντλητικά, δεν πειράζει να πατήσετε παύση. Φιλοδοξία δεν σημαίνει να λες ναι σε όλα. Δημιουργήστε την υποδομή για την επιτυχίαΑν προχωρήσετε, κάντε το σκόπιμα. Μια μεγαλύτερη δουλειά απαιτεί πιο γερά θεμέλια — στη δουλειά και στο σπίτι. Ξεκαθαρίστε τι υποστήριξη θα χρειαστείτε, ποια όρια θα σας στηρίξουν και τι μπορείτε να αναθέσετε. Η ευημερία σε έναν υψηλότερο ρόλο δεν είναι να κάνεις περισσότερα μόνος. έχει να κάνει με το σχεδιασμό συστημάτων που σας βοηθούν να κρατηθείτε περισσότερο ενωμένοι. Αποφασίστε—και κατέχετε το Αν πείτε ναι, αντιμετωπίστε τη διαδικασία ως μια αμφίδρομη συνέντευξη. Ρωτήστε για τους πόρους, τις προσδοκίες και πώς φαίνεται στην πραγματικότητα η επιτυχία. Μπείτε στο ρόλο με περιέργεια και ευελιξία, όχι τελειομανία. Αν πείτε όχι, κάντε το με αυτοπεποίθηση. Δοκιμάστε κάτι όπως: “Είναι τιμή μου που με θεωρούν. Αυτήν τη στιγμή, εστιάζω στο να εμβαθύνω τον αντίκτυπό μου εκεί που βρίσκομαι και θέλω να είμαι σκόπιμος για το επόμενο βήμα μου.” Αυτό δεν είναι αποφυγή – είναι ηγεσία. Οι προαγωγές είναι επικυρωτικές και αποσταθεροποιητικές. Μπορούν να επεκτείνουν την επιρροή σας – ή να σας τεντώσουν πολύ. Ο στόχος δεν είναι να κάνετε τη «σωστή» επιλογή, αλλά μια ειλικρινή επιλογή. Όταν κάποιος σας χτυπά στον ώμο και σας λέει, «Θα πρέπει να κάνετε αίτηση», πάρτε το κομπλιμέντο. Μετά πάρε μια ανάσα. Ακούστε και τις δύο φωνές μέσα σας—αυτή που ποθεί την ανάπτυξη και αυτή που ποθεί την ειρήνη. Η αληθινή σοφία ζει στο μεταξύ τους χώρο. Εγγραφείτε στο A Cup of Ambition. Ένα δεκαπενθήμερο ενημερωτικό δελτίο για μαμάδες με υψηλές επιδόσεις που εκτιμούν να έχουν μια ουσιαστική καριέρα και να είναι εμπλεκόμενοι γονείς, από την Jessica Wilen. Για να μάθετε περισσότερα, επισκεφθείτε τη διεύθυνση acupofambition.substack.com. Η προθεσμία έγκαιρης χρέωσης για τα βραβεία World Changing Ideas της Fast Company είναι την Παρασκευή, 14 Νοεμβρίου, στις 11:59 μ.μ. PT. Κάντε αίτηση σήμερα.
Δημοσιεύτηκε: 2025-11-06 09:00:00
πηγή: www.fastcompany.com
